Vierzehnter „Digitaler Salon“ am 16. Oktober 2017
Montag, 16. Oktober 2017 / 19:00 Uhr / Keynote: Margareta Holz, Partnerin bei Deloitte Consulting GmbH / Thema: Future of Work – rekrutieren, führen und arbeiten in der digitalen Welt
Die erfolgreiche Event-Reihe “Digitaler Salon”, ein spannendes Veranstaltungsformat der DigitalCity.Wien Initiative, fand am Montag, den 16. Oktober bereits zum 14. Mal in den Räumlichkeiten der Wiedner Salons statt. Die Wiener IT-Salonièren Ulrike Huemer, Sandra Kolleth, Isabella Mader, Michaela Novak-Chaid, Tatjana Oppitz, Dorothee Ritz und Margarete Schramböck luden zu diesem interessanten Austausch ein. Die Gäste erlebten erneut einen abwechslungsreichen und anregenden Abend, der diesmal mit einer Keynote von Margareta Holz zum Thema “Future of Work – rekrutieren, führen und arbeiten in der digitalen Welt”, eröffnet wurde.
Mit ihrer Keynote wollte uns Margareta Holz eine Idee über den Wandel in der Arbeitswelt aufgrund der Digitalisierung geben.
Deloitte hat in Österreich rund 1.300 MitarbeiterInnen, jährlich werden ca. 200 neue MitarbeiterInnen rekrutiert.
Der Arbeitsmarkt erlebt große Veränderungen, Treiber dafür sind die technische Innovationen. Sämtliche Bereiche der Arbeitswelt sind betroffen und ein hoher Grad an Flexibilität ist erforderlich:
Recruiting: Die Bedürfnisse der ArbeitnehmerInnen sind unterschiedlich. „One size fits all“ gilt nicht mehr. Das Unternehmen positioniert sich im Bemühen um die besten MitarbeiterInnen als innovativer, attraktiver Arbeitgeber am Arbeitsmarkt. Recruiting funktioniert heute über viele verschiedene, auch digitale, Kanäle, wobei letztlich der persönliche Kontakt nicht ersetzbar ist.
Führen: Der Wandel der Arbeitswelt und die damit einhergehende Organisationsveränderung stellt neue Anforderungen an die Führung. Neue Fähigkeiten, wie Teamorientierung und Offenheit, sind gefragt.
Arbeiten: Neue Herangehensweisen hinsichtlich Abeitszeitmodellen, Bürogestaltung, Teamarbeit, Schulungen, usw. verändern den Arbeitsalltag.
Digitalisierung wird Arbeit ersetzen, dafür werden neue Aufgaben und Arbeitsmöglichkeiten entstehen, so Margareta Holz. Sie ist überzeugt, dass sich persönliche Note und Beziehungen nicht durch Maschinen ersetzen lassen werden.
Abschließend stellt Margareta Holz fest, dass viele Unternehmen, abhängig von Branche und Grad der Internationalisierung, schon in der Zukunft angekommen sind.
Die daran anknüpfende Diskussion wurde diesmal von Michaela Novak-Chaid, CEO von HP Austria GmbH, eingeläutet. So wurde schließlich – ganz in der Tradition der Wiener Salons – konstruktiv miteinander diskutiert und über den Abend reflektiert und angeregt diskutiert. Themen wie Liberalisierung im Arbeitsmarkt, interessante Gegenüberstellungen von Schweden und Österreich (z.B. Offenlegung der Gehälter) und die Fragestellung, ob flexible Arbeitszeitmodelle für jeden Job geeignet sind, stießen auf großes Interesse.
Ein besonderer Dank gilt unserem Kooperationspartner 
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Hier sehen Sie die Keynote von Margareta Holz:
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Und hier ein paar ausgewählte Fotos:
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Für alle Detailinformationen kontaktieren Sie bitte gerne Birgit Ginzler (Urban Innovation Vienna).
Wir freuen uns auf die kommenden Veranstaltungen und hoffen, Sie erneut zahlreich begrüßen zu dürfen!
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